Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
Published on :
01/10/2018
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Source : rfsocial.grouperf.comLa Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié qui avait menacé son employeur d’un geste d’égorgement... Read more
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Une clause de mobilité sur « tout le territoire français » est licite
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