Quand un échange de mails vaut contrat de travail
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02/03/2021
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Source : www.legisocial.frUn échange de mails entre une entreprise et un candidat à un poste (dans cette affaire, un club de rugby et un entraîneur), peut caractériser une offre de contrat de travail, et par voie de conséquence l’existence d’une réelle relation contractuelle... Read more
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