Formation obligatoire et échec du salarié : le licenciement peut être motivé
Published on :
31/07/2019
31
July
Jul
07
2019
Source : www.efl.frSi un salarié, agent d’exploitation de sûreté aéroportuaire, échoue à plusieurs reprises aux examens sanctionnant la formation périodique que l’employeur est tenu de mettre en œuvre, son licenciement peut être motivé par son insuffisance dans l’accomplissement des tâches pour lesquelles cette formation est exigée... Read more
History
-
Autorisation implicite de renonciation à la clause de non-concurrence par la convention collective
Published on : 06/08/2019 06 August Aug 08 2019Droit du travail - EmployeursL’employeur qui souhaite pouvoir renoncer à la clause de non-concurrence, et...Source : rfpaye.grouperf.com
-
Formation obligatoire et échec du salarié : le licenciement peut être motivé
Published on : 31/07/2019 31 July Jul 07 2019Droit du travail - EmployeursSi un salarié, agent d’exploitation de sûreté aéroportuaire, échoue à plusieu...Source : www.efl.fr
-
Le co-emploi et la responsabilité de la société mère lors du licenciement
Published on : 24/07/2019 24 July Jul 07 2019Droit du travail - EmployeursLa notion de co-emploi est utilisée en présence de groupe de sociétés, compos...Source : www.daf-mag.fr
-
La non dénonciation du salarié ayant commis une infraction avec le véhicule de la société engage la responsabilité de cette dernière
Published on : 16/07/2019 16 July Jul 07 2019Droit du travail - EmployeursSi l’obligation de transmettre l’identité du salarié ayant commis une infract...Source : demarchesadministratives.fr
-
L'indemnité de préavis est due en cas de prise d'acte injustifiée
Published on : 10/07/2019 10 July Jul 07 2019Droit du travail - EmployeursLa prise d’acte est une opération risquée pour le salarié puisque si les juge...Source : www2.editions-tissot.fr
-
Rappel sur l'organisation de l'ordre des départs en congés payés et droit de modification
Published on : 25/06/2019 25 June Jun 06 2019Droit du travail - EmployeursBien que les dates de congés payés d’un salarié aient déjà été validées, il p...Source : www2.editions-tissot.fr