Du Nouveau Sur La Rupture Conventionnelle
Published on :
11/09/2018
11
September
Sep
09
2018
Source : www.actualitesdudroit.frLa Cour de cassation poursuit sa construction jurisprudentielle relative à la rupture conventionnelle. Indemnité spécifique de rupture, délai de rétractation, homologation ou encore annulation de la convention sont autant de points ayant occupé la chambre sociale ces derniers mois. Retour sur ces arrêts... Read more
History
-
Ai-je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ?
Published on : 18/09/2018 18 September Sep 09 2018Droit du travail - EmployeursL’objectif de la période d’essai est de vous permettre d’évaluer les compéten...Source : www2.editions-tissot.fr
-
Du Nouveau Sur La Rupture Conventionnelle
Published on : 11/09/2018 11 September Sep 09 2018Droit du travail - EmployeursLa Cour de cassation poursuit sa construction jurisprudentielle relative à la...Source : www.actualitesdudroit.fr
-
Affichages obligatoires : une actualisation est nécessaire !
Published on : 04/09/2018 04 September Sep 09 2018Droit du travail - EmployeursLa loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes modifie...Source : www2.editions-tissot.fr
-
L'entreprise peut-elle exploiter les créations de ses salariés ? - Les Echos
Published on : 28/08/2018 28 August Aug 08 2018Droit du travail - EmployeursContrairement aux idées reçues, l'employeur n'est pas automatiquement proprié...Source : business.lesechos.fr
-
Le montant minimal de l'indemnité de rupture conventionnelle n'est pas le même pour tous les employeurs
Published on : 22/08/2018 22 August Aug 08 2018Droit du travail - EmployeursPour les employeurs qui n’entrent pas dans le champ de l’ANI du 11 janvier 20...Source : rfsocial.grouperf.com
-
Obligation de formation : permettre au salarié de développer ses compétences
Published on : 08/08/2018 08 August Aug 08 2018Droit du travail - EmployeursVous avez l’obligation de former les salariés tout au long de la relation de...Source : www2.editions-tissot.fr