
Retour en entreprise après l’arrivée d’un enfant
Published on :
22/03/2022
22
March
Mar
03
2022
Source : www.affiches.frLe salarié dispose de droits spécifiques et d’une protection renforcée après une absence pour cause de congé maternité, de congé paternité, de congé d’adoption et de congé parental d’éducation. Rappel des principales obligations de l’employeur... Read more
History
-
Le délai de prévenance d’un mois s’applique à la 5e semaine et aux jours de congés conventionnels
Published on : 04/04/2022 04 April Apr 04 2022Droit du travail - SalariésL’employeur ne peut pas imposer ou modifier la date de prise de congés sans r...Source : www.efl.fr
-
Y a-t-il faute si le salarié protégé travaille pour une autre société pendant un arrêt maladie ?
Published on : 28/03/2022 28 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésManque à son obligation de loyauté le salarié protégé qui se met au service d...Source : www.efl.fr
-
Retour en entreprise après l’arrivée d’un enfant
Published on : 22/03/2022 22 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésLe salarié dispose de droits spécifiques et d’une protection renforcée après...Source : www.affiches.fr
-
L’accord collectif, le contrat de travail particulier et les droits du salarié
Published on : 15/03/2022 15 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésUn accord collectif ne peut modifier, sans l’accord des salariés concernés, l...Source : www.actu-juridique.fr
-
Salarié protégé : précisions sur le licenciement pour faute après la période de protection sur des faits antérieurs à son expiration
Published on : 08/03/2022 08 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésLa demande d'autorisation de licenciement n'est pas nécessaire si d'une part,...Source : www.editions-legislatives.fr
-
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail : La nouvelle définition du harcèlement sexuel
Published on : 01/03/2022 01 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésPour une raison dont on a quelque difficulté à comprendre le rationnel, la lo...Source : www.lexplicite.fr