Pour rappel : les montants maximaux du barème Macron sont des montants bruts
Published on :
25/01/2022
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Source : www.efl.frEn cas de licenciement abusif, le juge octroie au salarié une indemnité dont le montant ne doit pas dépasser la borne haute du barème exprimée en mois de salaire brut. Cette indemnité ne se cumule pas avec celle pour défaut de notification des motifs s’opposant au reclassement d’un salarié inapte... Read more
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L’autorisation de déjeuner à son bureau prolongée jusqu’en avril
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