Action en reconnaissance d’un contrat de travail : quel délai pour agir ?
Published on :
21/06/2022
21
June
Jun
06
2022
Source : www.editions-legislatives.frPour la première fois, à notre connaissance, la Cour de cassation pose comme principe que le délai de prescription applicable à l’action en reconnaissance de l’existence d’un contrat de travail dont la nature juridique est indécise ou contestée est de 5 ans. Elle précise par ailleurs que le point de départ de ce délai est la date à laquelle la relation contractuelle a cessé. Retour sur deux arrêts du 11 mai 2022... Read more
History
-
Gestion des vagues de chaleur : les obligations de l'employeur
Published on : 27/06/2022 27 June Jun 06 2022Droit du travail - SalariésComme chaque année, à l'arrivée de l'été, le ministère du travail publie ses...Source : www.efl.fr
-
Que retrouve t-on dans le nouveau DPE ?
Published on : 23/06/2022 23 June Jun 06 2022Droit immobilier / Droit de la constructionLa méthode d’établissement ainsi que le contenu du DPE ont été modifiés afin...Source : edito.seloger.com
-
Le Conseil d'Etat confirme une mesure pour contenir les factures d'électricité
Published on : 23/06/2022 23 June Jun 06 2022Droit de la consommationLe Conseil d'État a retoqué vendredi 6 mai les syndicats d'EDF et confirmé en...Source : www.affiches-parisiennes.com
-
Cautionnement : le délai de prescription de 3 ans prévu par la loi de 1989 est exclusif
Published on : 22/06/2022 22 June Jun 06 2022Droit immobilier / Baux d'habitationLe recours subrogatoire de la caution contre le locataire défaillant est soum...Source : www.efl.fr
-
Action en reconnaissance d’un contrat de travail : quel délai pour agir ?
Published on : 21/06/2022 21 June Jun 06 2022Droit du travail - SalariésPour la première fois, à notre connaissance, la Cour de cassation pose comme...Source : www.editions-legislatives.fr
-
Réalisation d'heures supplémentaires et besoins de service : c'est l'employeur qui décide
Published on : 21/06/2022 21 June Jun 06 2022Droit du travail - EmployeursLa réponse ministérielle n° 38285 du 10 mai 2022 apporte des précisions sur l...Source : www.weka.fr