Pour rappel : les montants maximaux du barème Macron sont des montants bruts
Published on :
25/01/2022
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Source : www.efl.frEn cas de licenciement abusif, le juge octroie au salarié une indemnité dont le montant ne doit pas dépasser la borne haute du barème exprimée en mois de salaire brut. Cette indemnité ne se cumule pas avec celle pour défaut de notification des motifs s’opposant au reclassement d’un salarié inapte... Read more
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Un salarié peut-il refuser une mutation au nom de ses convictions religieuses ?
Published on : 22/02/2022 22 February Feb 02 2022Droit du travail - SalariésL’employeur ne se rend pas coupable de discrimination en imposant à un salari...Source : www.efl.fr
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Published on : 18/01/2022 18 January Jan 01 2022Droit du travail - SalariésLa loi 2019-1428 du 24 décembre 2019, dite « loi d’orientation des mobilités...Source : www.efl.fr