
La Défenseuse des droits et l'OIT épinglent à nouveau les discriminations au travail
Published on :
22/12/2020
22
December
Dec
12
2020
Source : www.liberation.frUn baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi publié ce mardi souligne leurs répercussions sur les parcours professionnel et personnel. L’origine ou la couleur de peau et l’état de santé ou le handicap restent les critères les plus discriminants... Read more
History
-
Motif du licenciement consécutif au refus d’application d’un accord de mobilité interne
Published on : 20/01/2021 20 January Jan 01 2021Droit du travail - EmployeursLa Cour de cassation décide qu’il appartient au juge d’apprécier le caractère...Source : www.efl.fr
-
Quelles sont les conséquences de la nullité d'une rupture conventionnelle ?
Published on : 20/01/2021 20 January Jan 01 2021Droit du travail - EmployeursLa nullité de la rupture conventionnelle entraîne les conséquences d’un licen...Source : exilae.fr
-
Le Smic horaire est porté à 10,25 € au 1er janvier 2021
Published on : 06/01/2021 06 January Jan 01 2021Droit du travail - EmployeursLe taux horaire du Smic est fixé à 10,25 € à compter du 1er janvier 2021 (au...Source : www.efl.fr
-
Ai-je le droit d’imposer une tenue vestimentaire ?
Published on : 30/12/2020 30 December Dec 12 2020Droit du travail - EmployeursLa tenue vestimentaire du salarié doit être compatible avec ses fonctions et...Source : www.editions-tissot.fr
-
La Défenseuse des droits et l'OIT épinglent à nouveau les discriminations au travail
Published on : 22/12/2020 22 December Dec 12 2020Droit du travail - EmployeursUn baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi publié ce ma...Source : www.liberation.fr
-
Retour sur les conditions de validité d’une rupture conventionnelle
Published on : 16/12/2020 16 December Dec 12 2020Droit du travail - EmployeursLa remise d’un exemplaire de la convention de rupture au salarié étant nécess...Source : www.actu-juridique.fr