Licenciement lié au port d’un signe religieux : mode d’emploi pour échapper à la discrimination
Published on :
25/05/2021
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Source : actu.dalloz-etudiant.frA défaut d’une clause de neutralité dans le règlement intérieur interdisant le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux sur le lieu de travail, le licenciement prononcé en raison du refus de retirer un signe religieux constitue une discrimination directe... Read more
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Les heures acquises au titre du DIF doivent être inscrites sur le CPF avant le 1er juillet 2021
Published on : 22/06/2021 22 June Jun 06 2021Droit du travail - SalariésPour ne pas perdre leurs droits acquis au titre de l'ancien droit individuel...Source : www.efl.fr
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De nouvelles mesures concernant les congés payés des travailleurs
Published on : 14/06/2021 14 June Jun 06 2021Droit du travail - SalariésSi actuellement le gouvernement autorise un employeur à imposer 6 jours de co...Source : www.boursorama.com
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Published on : 07/06/2021 07 June Jun 06 2021Droit du travail - SalariésLorsque le congé principal du salarié est fractionné, ce fractionnement lui p...Source : www.editions-tissot.fr
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Covid-19 : les difficultés organisationnelles sont insuffisantes pour imposer des jours de repos
Published on : 31/05/2021 31 May May 05 2021Droit du travail - SalariésUn employeur peut imposer la prise de jours de repos à ses salariés à conditi...Source : www.efl.fr
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Published on : 25/05/2021 25 May May 05 2021Droit du travail - SalariésA défaut d’une clause de neutralité dans le règlement intérieur interdisant l...Source : actu.dalloz-etudiant.fr
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Laisser un salarié au même coefficient durant 22 ans peut faire supposer une discrimination
Published on : 17/05/2021 17 May May 05 2021Droit du travail - SalariésLe salarié ayant stagné au même coefficient sur la période comprise entre le...Source : www.legisocial.fr