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Nullité du licenciement pour atteinte à une liberté fondamentale et montant de l’indemnité

Nullité du licenciement pour atteinte à une liberté fondamentale et montant de l’indemnité

Published on : 08/11/2022 08 November Nov 11 2022
Source : www.actu-juridique.fr
En octobre, une salariée fait l’objet d’un avertissement pour absence injustifiée. En novembre, elle saisit la juridiction prud’homale afin de voir prononcer la résiliation de son contrat de travail et l’annulation de l’avertissement. En décembre, elle est licenciée pour cause réelle et sérieuse et conteste le bien-fondé de ce licenciement... Read more

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