Licenciement pour absence prolongée : interdit si l’origine de l’absence est imputable à l’employeur

History

• Ne tardez pas à organiser vos entretiens professionnels !
  Published on : 22/06/2021 22 June Jun 06 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Les employeurs doivent, tous les 2 ans, organiser un entretien professionnel...
  Source : cabinet-rs.expert-infos.com
  Read more
• CFE 2021 : un acompte à payer au plus tard le 15 juin 2021
  Published on : 16/06/2021 16 June Jun 06 2021
  Droit du travail - Employeurs
  La date limite de paiement de votre acompte de cotisation foncière des entrep...
  Source : impact-immo-paris.monsitemedia.fr
  Read more
• Licenciement pour absence prolongée : interdit si l’origine de l’absence est imputable à l’employeur
  Published on : 08/06/2021 08 June Jun 06 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Les absences répétées ou prolongées peuvent désorganiser la bonne marche de l...
  Source : www.editions-tissot.fr
  Read more
• PSE : loyauté et effectivité de l’obligation d’information-consultation des IRP
  Published on : 25/05/2021 25 May May 05 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Lorsque le comité d’entreprise d’une entreprise en redressement ou liquidatio...
  Source : www.dalloz-actualite.fr
  Read more
• Accident du travail - maladie professionnelle : 5 ans pour contester l’opposabilité d’une décision de prise en charge
  Published on : 18/05/2021 18 May May 05 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Revenant sur sa jurisprudence, la Cour de cassation décide que l’action de l’...
  Source : www.efl.fr
  Read more
• Télétravail : extension de l'accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020
  Published on : 12/05/2021 12 May May 05 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Etendu par arrêté du 2 avril 2021, l’accord national interprofessionnel du 26...
  Source : www.efl.fr
  Read more